一，广州国企-招车险续费专员：

🔺岗位要求:

18-40岁以下，男女不限，经验不限，有客服或销售经验优先，不查征信不查背调.

岗位职责:负责各车行车主或新老客户一年一度即将到期的车险费用进行电话提醒续费续交办理业务或提取新车时车险业务办理工作，无需外出办公，公司提供客户资源，续费成功既有提成的电话外呼工作.

🔺薪资待遇:

无责底薪3500+阶梯式提成+奖金，综合工资8000-12000元/月不等其他福利:

1、入职缴纳五险一金;

2、提供3个月免费住宿/3个月以后要看宿舍空位情况，有空的会优先安排续住;4-6人间，步行10-15分钟;

3、各种免费培训课程:岗前培训、在岗培训、晋升培训

4、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利;

5、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游

6、入职有体检补贴

🔺上班时间:8.30-18点，前1-3个月周末双休，第4个月开始周日休

🔺上班地址:广州荔湾区鹤洞东地铁站附近

二，深圳某机关医院（公立）招聘护士2名:

🔺一、任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，专业要求护理专业和医学相关专业优先。

2、男女不限，有护士资格证，年龄30周岁以内，熟悉静脉采血。

3、诚实敬业、积极主动、有责任心、有团队精神，遵守职业道德；

🔺二、职位描述：主要从事护士相关工作，隶属机关总医院，服从单位安排临时支援任务（均为护士工作）；

🔺三、薪资福利：税后工资4750➕450餐补（或提供工作餐），8小时工作制，月休8天，提供住宿，五险一金。

三，深圳龙岗三甲医院招2名收费员：

🔺要求：

大专以上学历，财务会计相关专业，取得会计职称优先，能够熟悉操作办公软件，有医院收费，财务等相关经验优先；

🔺福利待遇：薪资6000，社保一档，周休2天排休，早八晚五，有可能会排夜班，具体看科室安排#

四，珠海市香洲某国企招分拣员若干名：

🔺岗位职责

1、对货物、物品进行分类摆放、清点称重、拍照记录、信息查询、粘贴标签、录入电脑、装箱封箱、搬运堆放；

2、对整理完毕的货物进行整理、复核，按要求整理成报告清点。

🔺任职要求

1、30周岁以下、有相关经验优先；

2、大专或以上学历，所学专业要去理科、工科类相关，熟练运用WORD、EXCEL等办公软件。

🔺福利待遇；期3900，转正后4800，五险一金。

🔺工作时间；综合工时，排班制。

五，深圳某机关单位招辅助人员若干名：

【岗位职责】

1、配合机关执法辅助；

2、完成领导交办的其他任务；

【岗位要求】

1、男性，高中以上学历；

2、年龄30岁以下，身体健康，无犯罪记录，无纹身，无体表大面积疤痕；

3、个人政治清白，符合政审要求，具备良好的保密意识；

4、能吃苦耐劳，接受军事化管理；

【福利待遇】

1、月薪5500-7000/月；

2、单位缴纳社保；

3、单位免费提供食宿（伙食一流），配备健身房，娱乐室，篮球场，桌球室等；

4、享有节假日福利，高温补贴，年终奖，骨干补助等；

5、工作6-8小时，具体根据单位分配任务而定，月休4天以上#

六，深圳某公立医院招：

🔺生殖中心医生助理1名：

🔺要求大专以上学历，医学相关专业#

🔺要求及待遇：

1、要求:大专及以上学历，有相关医疗背景，掌握word，Excel等办公软件；

2、岗前培训考核七天，通过后会给工资（不通过没有工资） ；

3、综合月薪5200左右，五险一金，月休6-8天（上班时间:8-12，2-5，具体排班），不包住宿，吃饭有食堂，享受员工折扣。

七，深圳坪山某公立医院招医疗文员若干名：

【岗位职责】主要负责辅助医生或护理人员从事一些文员工作

【任职要求】

1、临床、护理、医技、药学等相关专业，取得资格证书，有相关医学类专业背景

2、全日制大专及以上相关学历

3、35岁以下，语言表达能力强，有良好的服务意识。

【薪资待遇】

1、全日制大专5500元/月，全日制本科6000元/月，每年有晋升加薪转院内岗位机会。

2、入职即签订劳动合同，购买五险一金（按岗位工资：交一档社保，住房公积金各交12%），不包住，有餐补。享受节假日礼品。

3、满一年且满足医院条件者可参加院内举办的考试转院内，有良好的发展空间。

八，珠三角国企高速招收费员10名：

一、报名条件:

1、男女不限

2、年龄要求：16周岁-22周岁。

3、身高要求：男身高168cm以上，女身高156cm以上。

4、学历要求：高中及以上，全日制大专及以上学历优先，有文艺特长优先考虑。

技能要求：会讲（听）流利普通话，发音标准，口齿清楚，反应敏捷，会粤语优先。

5、素质要求：

（1）积极进取，吃苦耐劳，具有较好的思想政治素质。

（2）良好的独立工作能力和服务意识，服从工作安排。

（3）具有较好的沟通协调能力和应变能力。

（4）能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

（5）工作踏实认真，责任心强。

6、体质要求：

（1）五官端正，身体健康，无心、脑等重大疾病，无色盲、色弱，无身体缺陷，身体明显部位无纹身。

（2）能适应倒班工作要求（包括夜班）。

7、遵章守法，无犯罪记录。

二、工作内容；高速公路各站点出入口发卡，收费工作。

三、工作性质；实行四班三运转的工作方式，每天工作8小时。

四、薪酬福利待遇

（1），年收7-8入万元（含五险一金、年终奖）

（2），五险一金高标准缴纳，按国家规定单位为员工购买住房公积金、社保（养老、工伤、失业、医疗、生育）等。

（3），为进一步保障员工福利，单位将为员工购买商业医疗保险。

（4），免费提供食宿，星级就餐环境、公寓式员工宿舍，2-4人/房，房间配有空调、电视、衣柜、洗衣机、办公桌、网络等设施，独立阳台、独立卫生间。

（5），单位为员工提供较宽的晋升渠道，员工参加单位公开组织的考试/考核，表现优异者可晋升至收费班长、副中队长、中队长、副大队长、大队长等各级管理人员。

（6），工作满一年，享有带薪年休假5天。